<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=8195801&amp;fmt=gif">

user-alt-solid Salesmedewerker

Bij Edumundo ontwikkelen we digitale leeroplossingen voor het middelbaar en hoger beroepsonderwijs. Onze leermiddelen bevatten de nieuwste methoden en worden ontwikkeld door een team van bevlogen vakmensen die hun vakgebied op de voet volgen. Met onze ruime ervaring in e-learning en activerend leren, motiveren we studenten in hun leerproces, ondersteunen we docenten en transformeren en vernieuwen we het onderwijs. We inspireren elkaar om steeds opnieuw onze grenzen op het gebied van onderwijsvernieuwing te verleggen en creëren op die manier de meest innovatieve leermethodes.

Als salesmedewerker bij Edumundo is het jouw taak om potentiële klanten op te sporen, te overtuigen en te begeleiden naar een overgang op onze moderne leermethodes. Je hebt nauw contact met de uitgever en de salesmanager om samen de kansen in kaart te brengen en hebt bij voorkeur affiniteit met onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van effectieve verkoopproposities die aansluiten op de problemen en uitdagingen waar docenten in het mbo en hbo tegenaan lopen. Je bent niet alleen bezig met marktonderzoek door salesmogelijkheden in kaart te brengen en te zoeken naar de juiste product-salescombinaties, maar weet die mogelijkheden daarna ook om te zetten naar resultaten. Ben je resultaatgericht, analytisch, kun je goed luisteren en voel je je comfortabel bij het najagen van salesdoelen en gezamenlijk succes? Dan komen we graag met jou in contact!

 

De verantwoordelijkheden van de salesmedewerker bestaan uit:

  • het in kaart brengen en vastleggen van salesmogelijkheden aan de hand van boekenlijsten, websites en andere bronnen van marktinformatie;
  • het uitbouwen en onderhouden van netwerken om kansen in de markt te signaleren en daarop in te spelen;
  • het actief bijdragen en vastleggen van informatie die helpt om onze producten en dienstverlening te verbeteren; daarbij werk je nauw samen met de uitgever en collega’s van marketing en sales;
  • het inzetten van effectieve salestechnieken en het initiëren van salesacties die leiden tot het converteren van kansen naar sales;
  • het bijdragen aan de vergroting van de naamsbekendheid voor de producten en diensten van onze uitgeverij;
  • het demonstreren, delen en vastleggen van succesvolle strategieën met jouw directe team en teams van andere afdelingen;
  • het opbouwen van sterke en langdurige relaties met docenten van mbo en hbo instellingen.

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde verko(o)p(st)er die een actieve bijdrage kan leveren aan het werven en binden van klanten en daarmee een belangrijke aandeel levert om Edumundo verder te laten groeien.


Kwalificaties

Je moet kunnen aantonen dat je:

  • beschikt over een afgeronde hbo- of master-opleiding;
  • beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
  • affiniteit hebt met het hoger en middelbaar beroepsonderwijs;
  • minimaal een aantal jaren werkervaring hebt in een salesfunctie, liefst met werkervaring in een educatieve uitgeverij;
  • over uitstekende presentatievaardigheden beschikt;
  • op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van toegepast onderwijs;
  • een teamspeler bent die goed kan samenwerken met collega’s;
  • beschikbaar bent voor minimaal 24-32 uur per week;
  • flexibel bent met betrekking tot werktijden (geen negen tot vijf mentaliteit).

 

Wij bieden:

  • een passend basissalaris en een zeer aantrekkelijk variabel beloningscomponent;
  • vakantiegeld;
  • pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime werkverband);
  • een professioneel team in een ambitieuze Haagse scale-up;
  • een baan bij een snelgroeiende club in een maatschappelijke markt;
  • gezellige borrels en etentjes om de teambuilding te optimaliseren.

Sollicitatieprocedure

 1. Solliciteer


Als je gereageerd hebt op de vacature, heb je deze stap doorlopen. Graag ontvangen we jouw cv!

 2. Eerste gesprek

We maken kennis. We stellen ons voor, maar we zijn meer geïnteresseerd in wie jij bent. Wat zijn je passies en wat wil je bereiken? Ook bespreken we in dit gesprek altijd een stukje van eerder werk waar je trots op bent. Hoe heb je zaken in het verleden aangepakt en waarom?

 3. Tweede gesprek

Het eerste gesprek heeft wellicht nog een aantal vragen opgeleverd. Deze bespreken we in een tweede gesprek. Hierin komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod. Je ontmoet dan ook de andere teamleden, mocht je die nog niet ontmoet hebben.

 4. Contractvoorstel

We sturen je een voorstel gebaseerd op het tweede gesprek.

 5. In dienst

We gaan samen aan de slag en kijken uit naar een succesvolle samenwerking.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Menno

m.thijssen@edumundo.com

070-3600510

ellenboog groet-vacature

Denk jij goed te matchen?
Laat het ons weten