Bij Edumundo ontwikkelen we digitale leeroplossingen voor het middelbaar en hoger beroepsonderwijs. Onze leermiddelen bevatten de nieuwste methoden en worden ontwikkeld door een team van bevlogen vakmensen die hun vakgebied op de voet volgen. Met onze ruime ervaring in e-learning en activerend leren, motiveren we studenten in hun leerproces, ondersteunen we docenten en transformeren en vernieuwen we het onderwijs. We inspireren elkaar om steeds opnieuw onze grenzen op het gebied van onderwijsvernieuwing te verleggen en creëren op die manier de meest innovatieve leermethodes.
Als salesmedewerker bij Edumundo is het jouw taak om potentiële klanten op te sporen, te overtuigen en te begeleiden naar een overgang op onze moderne leermethodes. Je hebt nauw contact met de uitgever en de salesmanager om samen de kansen in kaart te brengen en hebt bij voorkeur affiniteit met onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van effectieve verkoopproposities die aansluiten op de problemen en uitdagingen waar docenten in het mbo en hbo tegenaan lopen. Je bent niet alleen bezig met marktonderzoek door salesmogelijkheden in kaart te brengen en te zoeken naar de juiste product-salescombinaties, maar weet die mogelijkheden daarna ook om te zetten naar resultaten. Ben je resultaatgericht, analytisch, kun je goed luisteren en voel je je comfortabel bij het najagen van salesdoelen en gezamenlijk succes? Dan komen we graag met jou in contact!
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde verko(o)p(st)er die een actieve bijdrage kan leveren aan het werven en binden van klanten en daarmee een belangrijke aandeel levert om Edumundo verder te laten groeien.
Je moet kunnen aantonen dat je:
Als je gereageerd hebt op de vacature, heb je deze stap doorlopen. Graag ontvangen we jouw cv!
We maken kennis. We stellen ons voor, maar we zijn meer geïnteresseerd in wie jij bent. Wat zijn je passies en wat wil je bereiken? Ook bespreken we in dit gesprek altijd een stukje van eerder werk waar je trots op bent. Hoe heb je zaken in het verleden aangepakt en waarom?
Het eerste gesprek heeft wellicht nog een aantal vragen opgeleverd. Deze bespreken we in een tweede gesprek. Hierin komen ook de arbeidsvoorwaarden aan bod. Je ontmoet dan ook de andere teamleden, mocht je die nog niet ontmoet hebben.
We sturen je een voorstel gebaseerd op het tweede gesprek.
We gaan samen aan de slag en kijken uit naar een succesvolle samenwerking.
Contact
Over ons
Ons team
Vacatures
Auteur worden
Jan van Nassaustraat 113
2596 BS Den Haag
070-3600510
Geregeld publiceren en lanceren wij nieuwe titels en onderwijsvernieuwende leerproducten. Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.
vraag ontvangen
We hebben uw vraag ontvangen en we zullen op werkdagen binnen 24 uur bij u terugkomen.