Een compleet lesprogramma voor het vak organisatiekunde

Het Edubook Organisatiekunde biedt een inleiding op het vakgebied organisatiekunde. Het 7S-model van McKinsey loopt als rode draad door het Edubook. De opbouw van dit online leermiddel bestaat uit acht modules waarbij in elke module één of meer onderdelen van het 7S-model aan bod komen. De laatste module behandelt diverse stromingen en ontwikkelingen in de organisatiekunde.

Opbouw en didactiek

Het Edubook Organisatiekunde onderscheidt zich door een activerende didactiek gekoppeld aan toegankelijke inhoud. Elke module gaat van start met een introductie en/of begincasus, met als doel om de student te motiveren met de stof aan de slag te gaan en voorkennis te activeren. Per module worden de leerdoelen getoond, waardoor het voor de student inzichtelijk is wat er verwacht wordt. De theorie en heldere structuur bieden genoeg diepgang zonder dat het complex wordt. Door de formatieve toetsen aan het eind van elke module, kan de student testen of hij de studiestof goed heeft begrepen én kan deze direct worden toegepast in één of meerdere cases.

Deze opzet sluit aan bij de toegenomen vraag naar geschikt lesmateriaal voor online lesprogramma's.

integratie van het 7S-model

In het Edubook wordt nadrukkelijk aandacht besteed aan de integratie van de verschillende onderdelen van het 7S-model. Door in elke module het behandelde onderdeel te koppelen aan de andere onderdelen van het 7S-model wordt de student gewezen op de samenhang en integratie. 

OEFENINGEN

Elke paragraaf sluit af met meerkeuzevragen en iedere module eindigt met een quiz. Deze meerkeuzevragen met feedback zijn gekoppeld aan de leerdoelen. Op deze manier kan de student nagaan of hij de stof goed beheerst. Tevens bevat het leermiddel diverse interactieve oefenopgaven en sluit iedere module af met een praktijkcase waarin de student leert de theorie toe te passen in een praktijksituatie.

PORTFOLIO

Bij het doorlopen van het Edubook komt de student na elke module portfolio-opdrachten tegen. De portfolio-opdrachten zijn gelinkt aan de onderdelen van het 7S-model en worden toegepast op een bedrijf naar keuze. De portfoliovragen ondersteunen de student bij het maken van een organisatieanalyse en kunnen daarmee ingezet worden om te werken aan een beroepsproduct.

aansprekend en actueel

Het leermiddel heeft een overzichtelijke lay-out en een goede visuele ondersteuning. Het Edubook biedt zeer actuele cases die perfect aansluiten op de belevingswereld van de student. Enkele voorbeelden zijn: Tony's Chocolonely, Swapfiets, Airbnb en Hello Fresh.

Daarbovenop staat de uitgave vol met sterke aansprekende voorbeelden. Denk bijvoorbeeld aan de keuze van CoolBlue om fysieke winkels te openen, de 'rise and fall' van platenzaak Free Record Shop en de turbulente overgang van Videoland als videotheek naar online streamingsdienst.